Listopad 2017 (č. 5)

V listopadovém čísle si v PROFI HR přečtete:

  • Benefity v IT firmách
  • Budoucnost firem je o spravedlnosti a transparentnosti
  • Mezi benefity jsou v popředí Dny zdraví
  • Benefity pro top manažery? Luxus i návrat k sobě
  • Školitelů na Facebook je dnes víc než pojišťováků
  • Outplacement aneb začátek, nikoli konec
  • Výzva přijata: Jak na úspěšný on-line recruitment?
  • Digitální talent sourcing ve 21. století
  • Michal Hardyn: Klíčové je komunikovat autenticky
  • Digitální LOVe brand
  • České firmy využívají nové způsoby výběru zaměstnanců
  • Trh práce čeká revoluce
  • Pořiďte si hr systém, který většinu práce odvede za vás
  • ABSL: Podnikové služby v ČR rostly a zvyšovaly laťku
  • Nejsou lidi?
  • Hra o deseti levelech s jedním pokusem
  • Změna je příležitost, ne hrozba
  • Role HR v řízení změny směrem k CSR a udržitelnosti
  • Jiří Jemelka: Nejdříve výsledek, poté odměna
  • Být, či nebýt interim manažerem
  • Docházkový systém? Přejděte z Excelu do cloudu! – Ve spolupráci s TULIP Solutions
  • Odstraňte jazykové chyby v mezinárodní komunikaci
  • „Psychopati mezi námi“
  • Vliv spánku na náš mozek
  • NAMAO: Místo, kde znovu potkáte své tělo
  • Kavárna Šlágr: Místo, které ctí první republiku
  • Fenomén: Dunning-Krugerův efekt