Pet 2850petraseraphotography Clarionhotel Epd

Podmínky pro muže a ženy v ČR se spíše zhoršují, severské země vedou

Nerovnoměrný podíl na péči o domácnost a nevyvážené množství volného času – to jsou jen některé z faktorů, která v České republice způsobují nerovnost mezi muži a ženami. Česká republika je se svými 57 body v této oblasti z evropských zemí na předposledním místě, za ní je už pouze Chorvatsko. Evropským průměrem je 68,5 bodů, tedy o 11,5 bodu více. Vyplývá to z Gender Equality Indexu 2023 publikovaného European Institute for Gender Equality.

Konference Epd 1

Den rovného odměňování letos připadl na 6. března

V letošním roce připadl Den rovného odměňování na 6. března 2024. Jde o symbolický den, který upozorňuje na to, že ženy v průměru pracují o 65 dní více, aby dosáhly stejného ročního výdělku jako muži.

Konference Epd 1

Equal Pay Day letos již popatnácté

V oblasti rovného odměňování patří Česká republika stále patří mezi nejhorší země na evropském kontinentu. Ženy u nás dostávají v průměru o 17,7 % nižší mzdu než muži. Stále je tak potřeba toto celospolečenské téma připomínat. A proto je tu letos již popatnácté mezinárodní konference Equal Pay Day. Jedním z mediálních partnerů je i magazín ProfiHR.

Bpwcr Weps Velvyslanectví Rumunska Spíkři

Diverzita a rovnocenné podmínky mají své obchodní opodstatnění

Podle Gender Equality Indexu dosahuje v Česku podíl žen mezi členy představenstev největších kótovaných společností a dozorčích rad pouhých 21 %. V porovnání se zeměmi EU se tak ČR nachází na 20. místě. Spolu se 17,7 % rozdílem v odměňování v neprospěch žen patříme na evropském kontinentu k těm horším.

Msb 2303

Nakolik je slyšet hlas žen a mužů?

Ve dnech 31.3. až 2.4. 2023 se uskuteční 14. ročník pracovně zážitkové akce Equal Pay Day, pořádané veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, která aktivně vytváří platformu pro diskusi aktuálních témat odborným pohledem žen. BPWCR tímto projektem již od roku 2010 společně přispívá k plnění Cílů udržitelného rozvoje i lokálních CSR cílů, které si společnosti nyní vytyčili pro svůj ESG reporting a Profi HR jako mediální partner bude u toho.

ženy Z Marsu

„Ochočte si” flexibilní pracovní úvazky

Flexibilní přístup umožní lépe skloubit pracovní život s péčí o rodinu. Fakt, který je třeba mít na paměti, při organizaci práce ve firmě. Uchazeči o zaměstnání se dnes velmi často o přijetí pracovní nabídky rozhodují právě na základě toho, jak budou moc skloubit svou práci a volný čas.