6 výhod externího mentoringu pro vaše zaměstnance i firmu
Výzkum platformy Mentorcliq, zaměstnanecký mentoring poskytuje 98 % nejúspěšnějších amerických firem z žebříčku Fortune 500 a přínosy jsou nesporné.
Výzkum platformy Mentorcliq, zaměstnanecký mentoring poskytuje 98 % nejúspěšnějších amerických firem z žebříčku Fortune 500 a přínosy jsou nesporné.
Připomeňte si atmosféru letošního PROFI HR Awards, které ocenilo vítěze v 8 kategoriích.
V barokních prostorách Clam-Gallasova paláce byly ve středu 20. března předány ceny časopisu Estate & Business v rámci soutěže TOP EB. Naše gratulace míří k těmto oceněným projektům a osobnostem.
V oboru HR má Jitka Kratochvílová více jak 30leté zkušenosti. Jak moc se v poslední době změnil a jaké změny ho ještě čekají? Nejen o tom jsme si povídaly v dalších Profi HR Talks.
Připravili jsme pro vás 13 otázek a odpovědí, které vám pomohou celý projekt PROFI HR Awards 2024 lépe představit.
Výzkum platformy Mentorcliq, zaměstnanecký mentoring poskytuje 98 % nejúspěšnějších amerických firem z žebříčku Fortune 500 a přínosy jsou nesporné.
Prestižní ocenění Pluxee Zaměstnavatel roku právě přijímá přihlášky pro rok 2024. Firmy se mohou nezávazně registrovat na webu soutěže, ale kompletně vyplněnou přihlášku musejí odeslat nejpozději do 10. dubna 2024. Letošní ročník slibuje řadu novinek.
Připomeňte si atmosféru letošního PROFI HR Awards, které ocenilo vítěze v 8 kategoriích.
V barokních prostorách Clam-Gallasova paláce byly ve středu 20. března předány ceny časopisu Estate & Business v rámci soutěže TOP EB. Naše gratulace míří k těmto oceněným projektům a osobnostem.
První dny v novém zaměstnání jsou klíčové. Nováček se snaží rozkoukat a zjistit, jak to vlastně ve vaší firmě funguje. Proto by měl z vaší strany cítit stoprocentní podporu. Jak toho dosáhnout? Bez plánování a spousty práce se to neobejde… Nebo ano?
AI je tu a nehodlá nikam jít. Touhle větou se dnes uvozuje téměř každá akce, pozvánka na kurzy i články. Chápeme. Jak ale s touhle skutečností naložit?
Pozice Head of Marketing v Provident Financial se od března ujala Vladimíra Vagenknecht, která stojí, mimo jiné, za představením nové komunikační platformy značky a spolupráce s ambasadorem Martinem Písaříkem. Nové vedení má také právní oddělení Providentu. Na pozici Head of Legal nastoupil Jakub Antoš, který měl doposud na starosti hlavně právní poradenství uvnitř i navenek společnosti.
V oborech, které vyžadují neustálé přizpůsobování se a schopnost udržet krok s překotným technologickým vývojem, nebude dostatek kvalitních odborníků asi nikdy. Firmy tak musí k problému s nedostatkem lidského kapitálu přistupovat kreativně, snažit se myslet mimo zajeté koleje, přemýšlet nad správnou dělbou práce napříč týmy, říká personální ředitelka společnosti TOTAL SERVICE Jana Hančurová.
Na pozici tak nahrazuje Lenku Kejíkovou, která se od února letošního roku stala členkou představenstva Generali České pojišťovny v roli pojistně-technické ředitelky pro oblast životního pojištění.
Od 1. února je jím Martin Binder, odborník na mezinárodní obchod a strategický management nadnárodních týmů. Zodpovědný bude jak za český, tak i slovenský trh.