Dnešní doba kouče a koučky potřebuje více než kdy jindy. Aby se člověk mohl koučem stát a živit se tím, potřebuje získat relevantní znalosti. Ačkoli není třeba získat nějaké zvláštní osvědčení, výcvik koučinku pomáhá osvojit si dovednosti důležité pro další praxi.
Přínos firemního koučinku spočívá v tom, že firma se díky němu stává prosperujícím a živým organismem, kde to zaměstnance baví a společně tvoří ideologii, jak splnit cíle a neustále zlepšovat nastavené procesy a mezilidské vztahy.
Mediální dům A 11 v čele s Alešem Zavoralem ovládne firmu Regionální televize CZ, která provozuje stejnojmenný televizní program zaměřený na lokální témata a tvorbu.
Od 1. července je novým vedoucím partnerem oddělení auditu, účetních a forenzních služeb (Assurance) EY Česká republika Petr Vácha. Ve funkci nahradil Douglase Burnhama, jenž tuto pozici zastával od roku 2011.
Od 1. června se novou finanční ředitelkou Plzeňského Prazdroje stala Karina Přibylová. Nahradila Davida Udala, ten je novým ředitelem pro distribuci a plánování.
2. ročník Akademie pro začínající podnikatelky AWE dospěl do finále. Aktivně se do něj zapojilo 45 žen, které se rozhodly své podnikání posunout na vyšší úroveň.
Pořadatelé akce Learn & Tech spustili přihlašování na showcase určený pro všechny, kteří to s využitím technologií ve firemním vzdělávání myslí vážně.
Rozhovor s Lenkou Simerskou, hlavní gestorkou systémového projektu 22 % K ROVNOSTI Ministerstva práce a sociálních věcí ČR nejen o problematice nerovného odměňování žen a mužů.
Novým ředitelem marketingu a inovací společnosti Edenred se stal Vladimír Rejlek, který má za sebou téměř dvacetileté zkušenosti ze světa digitálního marketingu.
Novým předsedou a řídícím partnerem sítě KPMG ve střední a východní Evropě (CEE) byl zvolen Radek Halíček, řídící partner české KPMG. Bude mít zodpovědnost za kanceláře KPMG v 15 zemích.
Hledání praktických řešení jak úspěšné vytvářet pracovní prostředí přátelské LGBT+ zaměstnancům*kyním bude hlavním tématem 12. ročníku konference Pride Business Forum. Letos proběhne pod názvem WORK IT OUT.
Jako nový CEO pro Českou republiku a Slovensko bude mít za úkol především navazování nových strategických partnerství s klíčovými hráči na trhu a další upevňování pozice DoDo na svém domácím trhu.
Zakotvení outplacementu do firemní kultury řadí společnost do kategorie eticky vyspělých a společensky odpovědných. Jak k němu přistupovat a proč je tolik důležitý?
Letošní 20. ročník ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku zná své první vítěze. Letos se o titul ucházela řada firem, které se až dosud do soutěže nezapojovaly.
