Ján Kondáš novým CEO mediální skupiny A11
|
Do mediální skupiny A11 nastoupil na pozici generálního ředitele (CEO) Ján Kondáš. Ve vedení skupiny tak střídá zakladatele Aleše Zavorala, který se nadále bude věnovat strategickému rozvoji společnosti.
|
Mezi benefity stále vedou ty zdravotní
|
Nárůst zaznamenalo také čerpání benefitů z oblasti cestování. Na druhou stranu investice do vzdělávání loni klesly více než dvojnásobně na nejnižší úroveň za posledních 5 let.
|
Otcovská dovolená: Kdo a jak ji může čerpat?
|
V dnešní době se do péče o malé děti stále častěji zapojují tatínkové, což se odráží i v legislativě, která jim umožňuje využít otcovskou dovolenou. Nárok na ni ale nemají jen zaměstnanci.
|
Věznice napříč Českem bojují proti recidivě netradiční cestou
|
V Česku se více než 70 % bývalých vězňů vrací zpět za mříže. Klíčovým řešením je smysluplná práce už během výkonu trestu, která vězně připraví na život po propuštění.
|
První plně automatizovaná výrobní linka na revoluční patentované katetry Riocath® zahájila výrobu
|
Tým Riocath navíc posílil o významné osobnosti. Zároveň společnost připravila mimořádnou investiční příležitost pro občany a firmy České a Slovenské republiky.
|
Firmy se při spolupráci s nelegálními agenturami vystavují vysokému riziku a pokutám
|
S rostoucími personálními potřebami se firmy často obracejí na pracovní agentury, aby jim pomohly vyplnit volné pozice. Jejich výběru by ovšem měly věnovat náležitou pozornost, aby nenaletěly nelegálním agenturám.
|
JenPráce.cz se z malého startupu posunula na dvojku v HR
|
Za každým úspěšným projektem stojí dlouhodobá vize, tvrdá práce a odvaha inovovat. Příběh portálu JenPráce.cz je důkazem toho, že i z malého online projektu může vyrůst klíčový hráč na trhu práce
|
Firmy se připravují na boj o talenty
|
České firmy čelí největším výzvám na trhu práce za poslední roky – udržení talentů, rostoucím mzdovým nákladům a zavádění umělé inteligence.
|
Až 95 % malých a středních firem u nás čeká hledání CEO
|
Generační obměna je téma, které hýbe společností. Nejen tou businessovou. Ne všude se však daří potomstvo do firemního života zapojit. usí to ale hned znamenat, že rodinný podnik zanikne?
|
Jak správně sjednat a změnit pravidelné pracoviště?
|
Pracovní život může přinášet mnohé změny, a to například včetně pracovních cest, stěhování kanceláří nebo přemisťování pracovníků. Jak má v takových případech postupovat zaměstnavatel?
|
Nový projekt pomůže onkologickým pacientům s hledáním práce
|
Nezisková organizace Genixa zaměřující se na pomoc znevýhodněným skupinám na pracovním trhu, spouští nový projekt na podporu onkologických pacientů, kteří se vrací do aktivního života.
|
Úspěch a peníze i za cenu neetického chování
|
Zaměstnanci a vedoucí pracovníci českých firem by se kvůli kariérnímu postupu nebo finanční výhodě v práci dopustili prohřešku častěji, než je tomu v jiných zemích.
|
Inovace v M2C povede Filip Molčan
|
Milan Cerman přebírá řízení společnosti Ciftin
|
Plzeňský Prazdroj má nového generálního ředitele
|
|
