Červen 2018 (č. 3)

hr-titil

V červnovém čísle si v PROFI HR přečtete:

Data: ManpowerGroup Index trhu práce
Jaroslava Rezlerová: Je potřeba stavět na osvědčených talentech
Gamifikace v leadershipu. Manažerské nástroje budoucnosti
Barbora Daňková: Zásadní jsou rychle dostupné výstupy
Nebuďte mrtvá ryba… jen ty plavou s proudem (břichem nahoru)
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců: jak z nich získat maximum
Enneagram aneb devět úhlů pohledu na motivaci lidí
Helena Macková: Kariéra a osobní štěstí v rovnováze. Jde to? To si pište!
Devire představuje tým profesionálů
Data: Češi chtějí pracovat v IT nebo v podnikových službách
Sdílené ekonomice se v ČR daří
HR Summit 2018: Robotizace, digitalizace, automatizace
Business Brunch: Jiný úhel pohledu na motivaci
Jak najít, získat a udržet nového zaměstnance ve 12 krocích?
Na tango musejí být dva, bičující a bičovaný
Mirakulum umí zaměstnat i odsouzené
Give & Gain day
O lidské sexuální přirozenosti (i v zaměstnání)
Profesní psychologické poradenství v HR
O vyhoření jinak: 4. Česká konference o stresu a vyhoření
Grafologie není věštecká metoda
Anglicky za 14 dní aneb bacha na podvodné stránky
Osm letních fashion faux pas v kanceláři
GDPR jsme vzali jako příležitost
Nejlepší vafle v Praze? Waf-waf!
Synergogika