Magazín Innovation ve spolupráci s dalšími odbornými tituly mediální skupiny A11 připravil první ročník ocenění TOP manažeři roku 2024 podle magazínu Innovation. Odborným garantem se stal časopis Profi HR. Vítězové ocenění převzali ve speciální relaci televizního pořadu Dobrý večer s A11.
Duševní zdraví se stává stále důležitějším tématem v moderním pracovním prostředí, zejména v rychlém světě startupů. Dlouhá pracovní doba, vysoká míra stresu a kultura práce, která je neustále v pohybu, se mohou podepsat na duševní pohodě zaměstnanců a vést k vyhoření, úzkostem a depresím.
Trendy, průzkumy, zajímavé rozhovory o všem, co hýbe světem HR a nemělo by vám uniknout – to je odborný časopis Profi HR. Hlavním tématem letošního prvního čísla je leadership, který hraje v dnešní době klíčovou roli v dosažení úspěchu ve všech sférách lidské činnosti. Ale nejen to, seznámíte se blíže i s čerstvými držiteli ocenění ProfiHR Awards.
Připravili jsme pro vás 13 otázek a odpovědí, které vám pomohou celý projekt PROFI HR Awards 2024 lépe představit.
Od začátku letošního roku platí v Česku nové podmínky pro zaměstnávání na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti. Některé firmy vyšší nároky na ně v tomto ohledu řeší po svém, větším zapojením automatizace do svého provozu.
Drogistická síť, která v letošním roce slaví 30 let působení na českém trhu, má od 15. dubna 2024 nového vedoucího oddělení property a expanze. Stal se jím Milan Slavík.
Doposud byl Sabongui z pozice generálního ředitele odpovědný za aktivity společnosti na českém trhu. Nyní rozšíří své kompetence a převezme vedení i slovenského zastoupení firmy.
Spálavská se v oblasti marketingu pohybuje již více jak 25 let. Na své nové pozici bude mít kromě marketingových aktivit českého zastoupení společnosti na starosti i její business development v ČR.
Magazín Innovation ve spolupráci s dalšími odbornými tituly mediální skupiny A11 připravil první ročník ocenění TOP manažeři roku 2024 podle magazínu Innovation. Odborným garantem se stal časopis Profi HR. Vítězové ocenění převzali ve speciální relaci televizního pořadu Dobrý večer s A11.
Duševní zdraví se stává stále důležitějším tématem v moderním pracovním prostředí, zejména v rychlém světě startupů. Dlouhá pracovní doba, vysoká míra stresu a kultura práce, která je neustále v pohybu, se mohou podepsat na duševní pohodě zaměstnanců a vést k vyhoření, úzkostem a depresím.
Umělá inteligence může zefektivnit a zjednodušit mnohé činnosti v každodenní kancelářské práci. Je schopna pomoci s rychlým vyhledáváním informací, rešeršemi, překlady, popisky, tvorbou krátkých i delších textů, odpověďmi na e-maily a dalšími úkoly, které by jinak zabíraly hodně času a energie.
Skupina ČEZ letos zaštítila druhý vzdělávací den konference Equal Pay Day a to jako generální partner Empower Day. Podle Michaely Chaloupkové, členky představenstva, ředitelky divize správa a Chief Sustainability Officer považuje společnost mentoring za jeden z klíčových nástrojů pro předávání a sdílení odborných znalostí a zkušeností mezi zaměstnanci. Jaké nástroje společnost volí, aby v oboru, kde tradičně dominují muži, motivovala a podpořila talentované ženy
Trendy, průzkumy, zajímavé rozhovory o všem, co hýbe světem HR a nemělo by vám uniknout – to je odborný časopis Profi HR. Hlavním tématem letošního prvního čísla je leadership, který hraje v dnešní době klíčovou roli v dosažení úspěchu ve všech sférách lidské činnosti. Ale nejen to, seznámíte se blíže i s čerstvými držiteli ocenění ProfiHR Awards.
