Září 2018 (č. 4)

hr-1809

V zářijovém čísle si v PROFI HR přečtete:

Data: Využívání technologií při hledání práce
Petr Pacher: Věnujte se lidem a jejich potřebám
Spokojenost zaměstnanců nezáleží jen na HR
Jak je nutné budovat firemní kulturu, která ovlivňuje nejen zaměstnance
Konfliktové situace v práci a jejich řešení
IKABOTI útočí!
Siri, najdi mi novou práci
Proč se HR bez videa neobejde
Psychodiagnostika: Snímání očních pohybů jako nástroj
Z korporace do vlastní kavárny
Naučte se při vedení lidí respektovat mozek
#HackYourCareer – Co se na ČZU děje?
Mladí z dětských domovů mívají větší tah na branku
Pečující jsou často ve stresu nebo odcházejí
Podzimní HR MEETUP 2018
Emoční potřeby lidí – základ zdaru firemní transformace
Vnitřní výpověď
Stravenky, nebo kartu?
Proč grafologie funguje?
Nejlepší zdroj kvalitních kandidátů jsou naši zaměstnanci
DMS aneb velký pomocník pro každého personalistu
Zapamatujte získané informace efektivněji
Když se necítíme dobře v povinném oblečení
Je to pro mě velká výzva, ale ve Varšavě se žije skvěle
In Catering Group: Král firemních večírků
V Česku je propuštění jedno z nejtěžších v Evropě
Lidé preferují smysluplnou práci před výdělkem
Fenomén: Kognitivní disonance