Červen 2019 (č. 3)

1906_HR

V červnovém čísle si v PROFI HR přečtete:

Miroslav Jankovič:
Dvě třetiny HR manažerů mluví o podceňování leadershipu 6
Hledají se lidé: roboti vás potřebují 10
Cesta k novému HR systému: Implementace 12
Josef Marek: Důležitá je otevřenost a upřímnost 14
Data: Jak si stojí zaměstnanci pracující na směny? 17
Recept proti stresu? Ustlat si postel a být vděčný 18
Barbora Daňková: Kam směřuje online diagnostika v HR? 20
Data: Jak zajistit spolupráci lidí a strojů? 21
Mileniálové a generace Z: Pokolení rozrušených 22
Rozvoj liniového managementu je jako posilování páteřních svalů 24
Digitální nepořádek aneb pozor na firemní data 25
Vzdělávání pro Průmysl 4.0 26
O „štěstí v práci“ a budování firem, kde jsou zaměstnanci lidmi 28
Chatboty jsou chytřejší, pomáhají i v HR 29
HR Summit 2019: „Budování značky zaměstnavatele“ 30
PowerUP! našel vítěze 32
Největší chyby při psaní pracovního inzerátu 34
Tři zaručené nástroje pro efektivní recruitment 35
Šest účinných tipů na práci se vztekem 36
(De)motivace jako průvodce životem 38
Autoregulace, sebevýchova a rozvoj osobnosti 40
12 typů kolegů a jak s nimi vyjít 42
Co nesmí chybět v šatníku žádné „office lady“? 44
Extrémní nedostatek zaměstnanců brzdí cestovní ruch 46
Technologie zlepšují postavení žen ve firmách 47
Kafe na dřevo je doslova pečující kavárnou 48
Fenomén: Motivační teorie 50