DHL Express získala již čtvrtým rokem ocenění World´s Best Workplaces jako jeden ze třech nejlepších světových zaměstnavatelů

DHL Express se umístila na 2. místě v žebříčku World´s Best Workplaces pro rok 2023 a opět zaujímá první místo na regionálních seznamech v Asii, Latinské Americe a Evropě.

Už počtvrté za sebou byla DHL Express oceněna jako World´s Best Workplaces™. Kromě globálního umístění na 2. příčce se DHL Express opět umístila na prvním místě v regionálních žebříčcích v Asii, Latinské Americe a Evropě. V Evropě dosáhla první příčky potřetí v řadě, v Asii popáté a v Latinské Americe již po šesté. Roční přehled publikuje organizace Great Place to Work™ (GPTW) ve spolupráci s časopisem Fortune.

John Pearson, generální ředitel společnosti DHL Express k tomto úspěchu řekl: „S velkou hrdostí přijímáme ocenění pro DHL Express jako jednoho z třech nejlepších světových zaměstnavatelů – World’s Best Workplaces™. Je v souladu s naším závazkem ‚Lidé na prvním místě‘, díky kterému máme silnou komunitu 120 000 loajálních zaměstnanců ve 220 zemích a teritoriích. U DHL Express spočívá naše síla v týmovém duchu a ve sdílených hodnotách. Našich zaměstnanců si velmi vážíme a oceňujeme jejich úsilí v poskytování vynikající kvality služeb zákazníkům. Je pro nás důležité vytvářet to nejlepší možné pracovní prostředí pro naše týmy po celém světě.“

Pocit sounáležitosti a společný cíl

Podpora pocitu sounáležitosti mezi zaměstnanci je pro společnost DHL Express klíčová. Rozvíjíme talent každého z nich a oceňujeme jejich úspěchy. Iniciativy jako „Appreciation Week“ poukazují na úsilí zaměstnanců po celém světě, a program „Employee of the Year“ oceňuje jednotlivce, kteří exemplárně reprezentují hlavní hodnoty společnosti: ‚rychlost,‘ ‚nadšení,‘ ‚can do,‘ a ‚hned napoprvé.‘

Všichni zaměstnanci sdílejí společné motto skupiny DHL Group „connecting people, improving lives“. Aktivně tak přispívají k růstu vlastní komunity. Účast na firemních programech jako jsou DHL´s Got Heart, Global Volunteering Day, GoHelp, GoTeach a GoTrade odráží závazek k vytváření hodnot i mimo pracoviště.

Fadzlun Sapandi, výkonná viceprezidentka pro lidské zdroje v DHL Express, zdůrazňuje závazek společnosti k zaměstnancům: „V jádru našich operací jsou nejvyšší prioritou naši lidé. Snažíme se vytvářet motivující pracovní prostředí, kde se každý z nich cítí jeho součástí. Tím, že našim zaměstnancům nasloucháme a respektujeme jejich názor, zároveň propojujeme celý tým. Každý z nich přináší do firmy své jedinečné talenty a vlastní perspektivu, to nás odlišuje od ostatních firem v odvětví.“  

„Velmi nás těší, že jsme několikátým rokem po sobě získali toto prestižní ocenění. Motivuje nás k dalším krokům směrem ke zlepšení a posiluje naši odpovědnost vůči zaměstnancům,“ říká Naďa Nepivodová, ředitelka divize lidských zdrojů DHL Express pro Českou republiku.

„Být globálním zaměstnavatelem přináší obrovský závazek vůči lidem a naší planetě,“ říká Michael C. Bush, generální ředitel organizace Great Place To Work™. „Tyto mimořádné společnosti mají neuvěřitelný vliv, podporují své lidi a bojují za spravedlivější, bezpečnější a zdravější komunity po celém světě. Když lidem nabídnete práci s vyšším cílem, odmění vás inovacemi a výkonností a pomohou vytvářet lepší svět pro nás všechny.“

DHL Express se již sedmkrát umístila na seznamu World’s Best Workplaces™ a od roku 2020 patří mezi top tři společnosti.