Odborně o řízení lidských zdrojů

Na pozici head of people v Apify nastupuje Simona Baxa, která formovala HR v Accolade a GoodData

Whatsapp Image 2024 05 22 At 10.42.11 Am

Web scrapingová platforma Apify nově posiluje vedení. Do čela HR oddělení nastupuje na pozici head of people zkušená Simona Baxa. Tato nová posila a nedávno oznámená 70 milionová investice zapadají do strategie Apify, které má nyní ambice na další velký růst včetně posílení svého týmu. Během své kariéry Simona Baxa pracovala v PwC, Heinekenu, ale také pro GoodData nebo Accolade, kde se starala o náborové strategie a interní nastavení firmy. Díky svým bohatým zkušenostem se Simona nyní zaměří na HR procesy v týmu Apify, jejím úkolem je tedy podpořit další růst firmy.

„Simona je pro Apify velká posila. V uplynulém roce jsme hodně vyrostli a je třeba zaměřit se více na náš tým a interní procesy. S tím nám pomůže právě Simona, která přichází se širokou škálou zkušeností z oblasti HR, resp. PeopleOps, jak toto oddělení lidštěji nazýváme u nás. Těším se proto, že se stane klíčovou hnací silou, a věřím, že se jí podaří podpořit naši speciální firemní kulturu, starat se o tým a zároveň nám pomoci s další velkou fází vývoje a naplnění ambicí k dalšímu růstu firmy,“ uvádí Jan Čurn, CEO a spoluzakladatel Apify.

„Práci v Apify vnímám jako práci snů z několika důvodů. Je tady tým plný chytrých a podporujících lidí. Zároveň se mi líbí otevřenost a autentická firemní kultura, která není jen prázdným heslem, ale DNA každého z týmu. Navíc pro mě představuje zajímavou příležitost pracovat ve SaaS startupu s ambiciózními plány do budoucna, který se vyvíjí do scaleupu. Věřím, že mě zkušenost v Apify posune dále i díky skvělému vedení Honzy Čurna,“ komentuje svou novou pozici Simona Baxa, nyní head of people v Apify.

Simona vystudovala podnikovou ekonomiku a management na VŠE a následně získala titul MBA při Ústavu práva a právní vědy. Účastnila se také programu Autentický leadership od ATAIRU. Již během studií pronikla do odvětví recruitmentu a postupně také do interního HR. Za svou kariéru nasbírala zkušenosti jako HR business partner v Heinekenu nebo senior HR consultant v PwC. Tam pomáhala analyzovat HR procesy a připravovala průzkum zapojení pro několikatisícovou firmu. 

Se startupovým světem měla možnost se sblížit díky GoodData, kde se podílela na budování HR týmu v české části, ale i v sídle společnosti v San Francisku. Za dobu jejího působení firma vyrostla ze startupu ve scaleup a Simona se na tom podílela náborem zaměstnanců, prací s talenty a jejich rozvojem a vzděláváním. Jako group HR director během své poslední pozice v Accolade tvořila HR tým a HR procesy podporující firemní rostoucí strategii v evropském měřítku.