Pokud jsou lidé, jejich vědomosti a schopnost kreativního a komplexního myšlení stále největší devizou firem, jaké faktory mohou tento potenciál ohrozit? V kontextu překotného technologického vývoje by se nabízelo právě ustrnutí a neschopnost přizpůsobit se novému způsobu práce. Co když nejsou největší hrozbou bariéry technologické, ale spíš vztahové? Dobře fungující týmy jsou totiž silnými komponenty motoru, který žene byznys dopředu. A lidé otevření spolupráci mohou lépe společně čelit náročným situacím, včetně technologických výzev.
Konference Lidský kapitál dlouhodobě akcentuje strategický pohled na lidi ve firmách a propojuje témata pro profesionálky a profesionály z HR a top management. Program letošního ročníku je zastřešen tématem týmové práce a zaměří se na vnitřní fungování týmů, a také schopnost mezitýmové spolupráce. A to z pohledu mezilidské komunikace i technologických nástrojů pro zvyšování efektivity.

Klíč je v komunikaci
S řešením náročných situací může pomoci implementace principů nenásilné komunikace do fungování firem. Lektoři Petr Holík a Petr Sucháček zasvětí tomuto tématu speciální živé vysílání svého Nenásilného podcastu. Akcentovat budou komunikaci uvnitř generačně různorodých týmů.
Proč by měla mít speciální zacházení? Řeč je o generaci Z, která aktuálně vstupuje na pracovní trh. Příspěvek Michaely Kofroňová z Czech Promotion Vás provede tématem, jak Gen Z mění způsob, jakým mladí lidé hledají a získávají zaměstnání, a odpoví na tuto často kladenou otázku. Není náhodou, že právě Michaela je zástupkyní této vzývané i zatracované generace. Stejně jako o fous starší Karel Kovy Kovář, který publikum provede celým dnem.

Až k atomům!
Právě tam dohlédnou elektronové mikroskopy, které se využívají pro řešení těch nejpalčivějších problémů lidstva. A to například v oblasti zdravotnictví, elektrické přepravy nebo solární energie. Technologii pro budoucnost tvoří na světové úrovni týmy kolem generálního ředitele Petra Střelce z Thermo Fisher Scientific v českém Silicon Valley, Brně. Jaký je klíč k úspěchu světové špičky v oboru při zaostření na lidi, kteří ve firmě pracují? To bude sdílet jeden z top CEO 2023 podle Forbes, za jehož působení se společnost rozrostla z původních 20 na současných 1 800 zaměstnankyň a zaměstnanců.
Pohled nejen z HR
V panelové diskusi se nad tématy spojenými s lidmi ve firmách setkají nejen lidé z HR, ale i top managementu firem z prostředí industriální výroby, IT, telekomunikací nebo FMCG.
Do 30. srpna je možné využít slevu Early Birds. Prožijte nabité odpoledne s parťákem z firmy, diskutujte nad programem a užijte si společně inspirativní čas mimo běžný pracovní den. Minimálně dvoučlenné týmy mají totiž vstup za nejvýhodnějších podmínek.
Více informací na www.lidskykapital.cz
Konferenci přináší společnost Blue Events.
Přehled dalších konferencí Blue Events ZDE. Kontakt: [email protected]