Na 15. října se letos chystá už 10. ročník konference Happiness@Work Live! Největší česká leadership konference se zaměří na to, co je pro lídra budoucnosti klíčové. Mezi vystupujícími se objeví významní lokální i světoví lídři, ale nejnovější poznatky přinesou i zástupci z oblasti vědy. A konference je ideální pro společnou návštěvu lídrů z firmy společně s HR nebo členy People&Culture týmů.
Táhnout za jeden provaz
Když se před 10 lety konal první ročník konference, hlavním cílem bylo pracovat na vytváření firemní kultury, ve které se lidé budou cítit dobře a byznys bude prosperovat. Původní zaměření na HR však brzy přestalo být dostačující. Ukázalo se, že firemní kultura musí být strategickým tématem a neměla by zůstat pouze v rukou HR oddělení. Postupem času přibývalo studií a příkladů z praxe, které jasně dokazovaly, že růst firmy a její kultura jsou úzce propojené. Základním principem pro úspěch je vyvažování smyslu s byznysovým úspěchem a s funkčními vztahy stojícími na vzájemné důvěře. Tedy o vyvažování toho, o co se každodenně snaží Leadership a People týmy.
Právě proto je důležité, aby se nejen HR odborníci, ale i lídři a manažeři z různých oborů společně setkávali, diskutovali a inspirovali se navzájem. Konference Happiness@Work Live! je pro tyto účely ideálním místem, protože u dobrého cateringu a kávy v uvolněnější atmosféře mimo zasedačku nebo Teams call to jde přece o trochu lépe.
Pokud společně investujete čas do návštěvy celodenní akce, dozvíte se nejen něco od vybraných řečníků, ale také vzájemně od sebe. Získáte dostatek času ke sladění jazyka, kterým o leadershipu ve své organizaci mluví, jaké problémy lídři mají, kde vidí prostor pro zlepšování vztahů a jaké očekávají změny. A implementace poznatků, které na akci získáte nejen od řečníků, bude probíhat společně o poznání jednodušeji. Přesně proto se dopad společné návštěvy akce nejen sčítá, ale násobí. A takto si můžete vytvořit ty správné aliance a posilovat spolupráci napříč firmou.
Navíc účast na této konferenci umožní lídrům nahlédnout do světa HR a mezilidských firemních vztahů a lépe se jim bude chápat propojení mezi byznysem a lidskostí i vztahy.
Koho si vybrat jako parťáka na konferenci
Konferenci za předchozích devět let navštívilo mnoho lídrů, od CEO celosvětových firem až po team lídry menších týmů. Důležité je, že si každý odnese inspiraci, protože na pódiu se vystřídají dlouholetí CEO z firem podnikajících v různých oborech, vědkyně, psycholožka a mnoho dalších. Vybere si opravdu každý, ať už s sebou vezmete C-level manažery, manažery jednotlivých týmů, vaše byznys partnery nebo team lídry z výroby.
Pro vašeho CEO může být inspirací třeba Garry Ridge, dlouholetý CEO globální společnosti WD-40 a uznávaný expert na moderní leadership. Protože Ridge je známý svou filosofií „servant leadershipu“ a důrazem na budování silné firemní kultury, která podporuje inovace a dlouhodobý růst. Nebo třeba Michal Meško ze slovenského online knihkupectví Martinus, který sice nevede tak velkou firmu jako Ridge, ale byl zařazen mezi inovátory New Europe 100 a ukáže vám jiný a o něco lokálnější pohled na věc.
Dalším lídrům zase můžete ukázat, jak dobře pracovat s emocemi v leadershipu, na což se specializuje česká psycholožka Eliška Remešová, nebo jak využít poznatky z pozitivní psychologie v každoddenní práci díky poznatkům od Sonjy Lyubomirsky.
Nebude chybět ani AI a to, jak mění svět práce a leadershipu z pohledu Jürgena Appela.
A můžete se těšit i na další řečníky a řečnice, kteří mají k tématu leadershipu a štěstí v práci co říct. Loni jsme konferenci vyprodali, tak s koupí vstupenky neváhejte moc dlouho. A navíc od října už budou jen last-minute vstupenky.
