Na galavečeru Klubu zaměstnavatelů byly 4. listopadu vyhlášeny výsledky ocenění JenFirmy.cz – Volba zaměstnanců 2026. Mezi zaměstnavateli s 1 000 a více pracovníky zvítězil JYSK. V kategorii menších zaměstnavatelů získala první místo společnost M&M finance company. O výsledcích rozhodovala zaměstnanecká hodnocení na JenFirmy.cz.
Portály JenPráce.cz a JenFirmy.cz jsou partnery prestižní ankety Pluxee Zaměstnavatel roku 2026. Ocenění Volba zaměstnanců volně navazuje na tradici Férového zaměstnavatele a upozorňuje na firmy, které uspěly v hodnocení svých současných a bývalých pracovníků.
Pro oceněné zaměstnavatele jde o důvod k hrdosti i příležitost představit výsledek lidem, které chtějí oslovit při náboru.
Výsledky Volby zaměstnanců 2026
| Umístění | Zaměstnavatelé s 1 000 a více pracovníky | Zaměstnavatelé s méně než 1 000 pracovníky |
| 1. místo | JYSK | M&M finance company |
| 2. místo | Alza.cz | Partners Financial Services |
| 3. místo | T-Mobile Czech Republic | EFAFLEX – CZ |
Šestice oceněných ukazuje, že zaměstnanecké zkušenosti mají své místo i při veřejném uznání zaměstnavatelů. Všem společnostem gratulujeme k dosaženému umístění.
Jak vzniklo výsledné pořadí?
Základem byly platné recenze vložené na JenFirmy.cz v rozhodném období. Zaměstnavatelé potřebovali alespoň 15 hodnocení ve větší kategorii, nebo 10 v menší, a průměrné skóre nejméně 4 z 5.
O pořadí rozhodoval průměr hodnocení. Při shodném skóre měl přednost zaměstnavatel s vyšším počtem platných recenzí.
Firmy se samostatně nepřihlašují. Pokud splní podmínky, jsou do vyhodnocení zahrnuty automaticky. Účast je bezplatná a obchodní spolupráce výsledky neovlivňuje.
Slavnostním vyhlášením přínos ocenění nekončí
Získané označení a grafický odznak mohou oceněné společnosti využívat také mimo JenFirmy.cz. Umístění tak může být součástí kariérních stránek, pracovních inzerátů, příspěvků na sociálních sítích i interních zpráv.
Personalisté mohou výsledek doplnit odkazem na recenze, ze kterých se kandidáti dozvědí více o zkušenostech zaměstnanců. Důležité je uvádět konkrétní kategorii, ročník a dosažené místo.
Uvnitř firmy může oznámení ocenění posloužit jako poděkování. Dobré pracovní prostředí totiž vzniká spoluprací vedení, personalistů, manažerů i jednotlivých týmů.
Příští úspěch může začít dnešní zpětnou vazbou
Pro další zaměstnavatele je Volba zaměstnanců podnětem k průběžné práci s podmínkami ve firmě i s tím, jak je lidé vnímají. Současné a bývalé pracovníky lze vyzvat k anonymní recenzi na JenFirmy.cz. Výzva má směřovat k upřímnému sdílení zkušeností, bez ovlivňování výsledného hodnocení.
Firmám, které chtějí rozvíjet svou prezentaci a reagovat na recenze, nabízí další možnosti prémiový profil na JenFirmy.cz. Umožňuje doplnit logo, vlastní banner a odpovídat na zveřejněnou zpětnou vazbu. Jeho pořízení nepřináší žádné zvýhodnění v ocenění.
Prohlédněte si profily letošních vítězů i profil vlastní společnosti. Zkušenosti zaměstnanců mohou být užitečným začátkem dalšího rozhovoru o tom, jak se u vás pracuje.
Autor: Anna Kevorkyan