« Zpět
96 <!-- table, td { color: #000000; } a { color: #0000ee; text-decoration: underline; } @media (max-width: 480px) { #u_content_menu_3 .v-layout-display { display: block !important; } #u_content_image_53 .v-src-width { width: auto !important; } #u_content_image_53 .v-src-max-width { max-width: 100% !important; } } @media only screen and (min-width: 520px) { .u-row { width: 500px !important; } .u-row .u-col { vertical-align: top; } .u-row .u-col-33p33 { width: 166.65px !important; } .u-row .u-col-66p67 { width: 333.35px !important; } .u-row .u-col-100 { width: 500px !important; } } @media (max-width: 520px) { .u-row-container { max-width: 100% !important; padding-left: 0px !important; padding-right: 0px !important; } .u-row .u-col { min-width: 320px !important; max-width: 100% !important; display: block !important; } .u-row { width: calc(100% - 40px) !important; } .u-col { width: 100% !important; } .u-col > div { margin: 0 auto; } } body { margin: 0; padding: 0; } table, tr, td { vertical-align: top; border-collapse: collapse; } p { margin: 0; } .ie-container table, .mso-container table { table-layout: fixed; } * { line-height: inherit; } a[x-apple-data-detectors="true"] { color: inherit !important; text-decoration: none !important; }
<!--
 
<!--
<!--

Firmy se budou nad odměňováním muset zamyslet a dát mu interní řád

<!--
<!--
<!--
<!--

Rozhovor s Lenkou Simerskou, hlavní gestorkou systémového projektu 22 % K ROVNOSTI Ministerstva práce a sociálních věcí ČR nejen o problematice nerovného odměňování žen a mužů.

<!--
<!--
 
<!--
<!--

HR marketing – šance odlišit se od konkurence

<!--
<!--

Covid, očekávaná ekonomická krize, imigrace z Ukrajiny - zásadní události, které měly změnit trh práce. Stav, kdy si firmy můžou kandidáty vybírat tak, jak byly před více než šesti lety zvyklé, ale stále nepřichází. HR marketing proto zůstává horkým tématem.

<!--
<!--
 
<!--
<!--

Outplacement pomáhá firmám zachovat si pověst dobrého zaměstnavatele

<!--
<!--

Zakotvení outplacementu do firemní kultury řadí společnost do kategorie eticky vyspělých a společensky odpovědných. Jak k němu přistupovat a proč je tolik důležitý?

<!--
<!--
 
<!--
<!--

Inzerce.

<!--
<!--
<!--
<!--
 
<!--
<!--

Pride Business Forum představí firmám praktické návody, jak dosáhnout rovnosti LGBT+ lidí na pracovišti

<!--
<!--

Hledání praktických řešení jak úspěšné vytvářet pracovní prostředí přátelské LGBT+ zaměstnancům*kyním bude hlavním tématem 12. ročníku konference Pride Business Forum. Letos proběhne pod názvem WORK IT OUT.

<!--
<!--
 
<!--
<!--

Profi HR 2/2022

<!--
<!--

Trendy, průzkumy, zajímavé rozhovory o všem, co hýbe světem HR a nemělo by vám uniknout – to je odborný časopis Profi HR. 

<!--
<!--
 
<!--
<!--

Sodexo Zaměstnavatel roku 2022: Kdo je vítězem z Prahy a Středočeského kraje?

<!--
<!--

Letošní 20. ročník ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku zná své první vítěze. Letos se o titul ucházela řada firem, které se až dosud do soutěže nezapojovaly.

<!--
<!--
 
<!--
<!--

Inzerce.

<!--
<!--
<!--
<!--
 
<!--
<!--

KPMG ve střední a východní Evropě vede Radek Halíček

<!--
<!--

DoDo posiluje vedení, novým CEO pro Česko a Slovensko se stává Ivo Velíšek

<!--
<!--

Novým šéfem marketingu a inovací Edenredu je Vladimír Rejlek

<!--
<!--
<!--
<!--

A11 s.r.o., IČ 27120805

Redakce:
Ing. Bára Štanglová, [email protected]

Inzerce:
Pavel Horský, [email protected]

<!--
<!--

Tento e-mail byl odeslán na adresu #e-mail#

PRO ODHLÁŠENÍ ODBĚRU KLIKNĚTE NA TENTO ODKAZ >>>

 

<!--