Známe první finalisty PROFI HR Awards 2024
V rámci kategorie Osobnost titulu PROFI HR se probojovala tato pětice.
V rámci kategorie Osobnost titulu PROFI HR se probojovala tato pětice.
Maloobchodní řetězec Primark plánuje otevřít svůj třetí obchod v České republice. Své místo by měl najít v pražské Metropoli Zličín. S jeho otevřením firma počítá v příštím fiskálním roce, tedy někdy mezi zářím 2024 a 2025.
V oblasti rovného odměňování patří Česká republika stále patří mezi nejhorší země na evropském kontinentu. Ženy u nás dostávají v průměru o 17,7 % nižší mzdu než muži. Stále je tak potřeba toto celospolečenské téma připomínat. A proto je tu letos již popatnácté mezinárodní konference Equal Pay Day. Jedním z mediálních partnerů je i magazín ProfiHR.
Po téměř 14 letech se mění předseda představenstva ve společnosti Akcenta CZ, platební instituce, která realizuje pro exportéry a importéry zahraniční platební styk a devizové operace. Jacek Jurczynski střídá na nejvyšším postu Milana Cermana, který rezignoval na svoji funkci.
Společnost Welcome to the Jungle, která se specializuje na na employer branding a nábor pracovníků, oznámila akvizici britského startupu Otta. Ten se zaměřuje na nabídku technologických zaměstnání. Spojení obou společností posílí postavení Welcome to the Jungle na trhu a umožní zájemcům o práci vyhledat své ideální zaměstnání napříč Evropou a USA.
Lenka Helena Koenigsmark je od loňského prosince novou nezávislou členkou dozorčí rady poskytovatele firemních digital office řešení Y Soft Corporation. Ve své funkci využije více jak dvacetileté zkušenosti lektorky a marketingové manažerky.
Advokátní kancelář ROWAN LEGAL posílila advokátka Lucie Smrkovská. Rozšířila tým specializující se na poskytování služeb v oblasti nemovitostního práva.
Na pozici HR managerky v čížkovickém Holcimu nastoupila v lednu tohoto roku Petra Karivová. Do společnosti přináší téměř patnáctileté zkušenosti v oboru lidských zdrojů.
V roce 2023 došlo u vybraných profesí ke zvyšování nástupních mezd. Kombinace nízké míry nezaměstnanosti a zároveň potřeby lidí vydělat více a čelit tak okolní drahotě vedla firmy až k nabídce 47% navýšení nástupních odměn.
Ze své pozice bude Korbel zodpovědný za strategický rozvoj prodejních aktivit divize na tuzemském trhu. Bude aktivně spolupracovat s členy prodejního týmu, aby zajistil efektivní a dynamické fungování oddělení. Jeho úkolem je vést a rozvíjet prodejní tým v Česku, dosahovat stanovených prodejních cílů a zároveň identifikovat nové příležitosti pro další růst a expanzi v oblasti elektroinstalační techniky a řešení pro řízení domácností a domů.