Nebo se jen na něj chcete preventivně připravit? V uplynulém roce provedly orgány inspekce práce u zaměstnavatelů celkem 19 977 kontrol, což je o 1,5 tisíce více než v předchozím roce. Prioritou pro letošní rok zůstane i nadále odhalování nelegální práce a zastřeného zprostředkování zaměstnání
Konkurence je obrovská a ve chvíli, kdy se nebudete dobře chovat ke svým lidem, nebude jim dělat problém změnit působiště. Firmy se zdravou firemní kulturou a podporou well-beingu mají na trhu velkou výhodu.
Které profese jsou v současnosti mezi zaměstnavateli nejžádanější? O koho zájem mírně opadl? Jak se pohybuje u těch nejvyhledávanějších profesí výše odměny?
Novou obchodní ředitelkou mediální skupiny A11 se stala Zuzana Kořenková, která ve funkci nahradila Davida Korna. Ten zůstává i nadále součástí obchodního oddělení A11, věnovat se bude klíčovým klientům a business developmentu.
Od 1. února je jím Martin Binder, odborník na mezinárodní obchod a strategický management nadnárodních týmů. Zodpovědný bude jak za český, tak i slovenský trh.
V oboru HR má Jitka Kratochvílová více jak 30leté zkušenosti. Jak moc se v poslední době změnil a jaké změny ho ještě čekají? Nejen o tom jsme si povídaly v dalších Profi HR Talks.
Průmyslově-technologická skupina CSG získala novou posilou do svého top managementu. Ředitelkou korporátní komunikace a marketingu skupiny CSG se stala Kateřina Petko, která v oblasti korporátní a marketingové komunikace působí již více než 15 let. Bude zastřešovat a koordinovat veškeré komunikační a marketingové aktivity skupiny, která působí kromě České republiky a Slovenska také v Itálii, Španělsku, Srbsku, Velké Británii, Spojených státech amerických a Indii.
Nerovnoměrný podíl na péči o domácnost a nevyvážené množství volného času – to jsou jen některé z faktorů, která v České republice způsobují nerovnost mezi muži a ženami. Česká republika je se svými 57 body v této oblasti z evropských zemí na předposledním místě, za ní je už pouze Chorvatsko. Evropským průměrem je 68,5 bodů, tedy o 11,5 bodu více. Vyplývá to z Gender Equality Indexu 2023 publikovaného European Institute for Gender Equality.
Øhlenschlæger, který již dříve úspěšně vedl založení pobočky společnosti Itadel (nyní ITM8) se 160 zaměstnanci v České republice, přináší zkušenosti jak s provozem startupů, tak s mezinárodním získáváním IT talentů.
Letos již podruhé ocenila redakce magazínu Profi HR práci HR manažerů a jejich týmů, a to prostřednictvím předání oborových ocenění Profi HR Awards. Během slavnostního setkání ve čtvrtek 7. března v prostorách společnosti Microsoft byly předány ceny v osmi kategoriích.
Více jak 50 tisíc Čechů se podle dat Eurostatu setkali s diskriminací v zaměstnání. Ačkoli z prosincového šetření Eurobarometr vychází Česko v této oblasti relativně příznivě, studie ukazují, že realita je podstatně horší.
Hlavním tématem letošního prvního čísla je odměňování. Zároveň vám také představíme finalisty letošního Ocenění Profi HR Awards, odhalíme, jak je to s využíváním AI v HR a mnoho dalšího.
V letošním roce připadl Den rovného odměňování na 6. března 2024. Jde o symbolický den, který upozorňuje na to, že ženy v průměru pracují o 65 dní více, aby dosáhly stejného ročního výdělku jako muži.
Ten se této funkce ujal na začátku března. V posledních letech coby European Home Credit Director zodpovídal Zuchowski za řízení úvěrových rizik v rámci čtyř trhů včetně českého. Na pozici generálního ředitele českého Providentu střídá Viktora Boczána, který nově povede maďarskou pobočku Providentu.
