V zářijovém čísle si v PROFI HR přečtete: Data: Využívání technologií při hledání práce Petr Pacher: Věnujte se lidem a jejich potřebám Spokojenost zaměstnanců nezáleží jen na HR Jak je nutné budovat firemní kulturu, která ovlivňuje nejen zaměstnance Konfliktové situace v…
Číst více
V červnovém čísle si v PROFI HR přečtete: Data: ManpowerGroup Index trhu práce Jaroslava Rezlerová: Je potřeba stavět na osvědčených talentech Gamifikace v leadershipu. Manažerské nástroje budoucnosti Barbora Daňková: Zásadní jsou rychle dostupné výstupy Nebuďte mrtvá ryba… jen ty plavou s…
Číst více
V květnovém čísle si v PROFI HR přečtete: O Ukrajince je v českých firmách největší zájem Tomáš Surka: Baví mě start-upy Proměna trhu práce: Příležitost pro ženský leadership Martin Ježek: Neběhejte závod s jednou nohou Češi tráví v práci více času…
Číst více
V únorovém čísle si v PROFI HR přečtete: Průzkum trhu podnikových služeb Šárka Fričová: HR Summit 2018 bude opět zásadní Online MBA studium jako benefit? Win-Win řešení pro firmy i zaměstnance Edenred: Budoucnost benefitů je v digitalizaci. Podmínkou je široká síť,…
Číst více
V listopadovém čísle si v PROFI HR přečtete: Benefity v IT firmách Budoucnost firem je o spravedlnosti a transparentnosti Mezi benefity jsou v popředí Dny zdraví Benefity pro top manažery? Luxus i návrat k sobě Školitelů na Facebook je dnes víc…
Číst více
V zářijovém čísle si v PROFI HR přečtete: Odměny projektových manažerů v Česku Martina Brožová: Direktivní přístup u nás nemá místo Kdo si zaměstnance více hýčká? Tým složený z hvězd nemusí vyhrát Outplacement – benefit, který ocení společnosti i zaměstnanci Outplacement…
Číst více
V červnovém čísle si v PROFI HR přečtete: Trendy v HR – talenti Klára Lauritzenová: Máme dost svých vlastních zdrojů Lídři zítřka – jací jsou, a jsou připraveni pro budoucnost? Talent má každý z nás – jen ho odhalit… Netradiční metody…
Číst více