Archiv
4.4.2022
Rozmanité týmy jsou pro nás přirozeností
SAP je velké hřiště, kde každý, kdo hledá, časem najde…
4.4.2022
Chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?
Kolik procent firem je připraveno nabídnout práci uprchlíkům z Ukrajiny? V jakých…
4.4.2022
Pomáhat rozvíjet kariéru talentovaným zaměstnancům je pro nás zásadní
Aktuálně máme v OREA Hotels & Resorts o zhruba 200…
30.3.2022
Odměna, odměňování, výplata, plat, mzda, výdělek – jak se vyznat v pojmech a hodnocení práce
Proč není jedno, jaké pojmy v diskusi o tom, kolik kdo…
30.3.2022
Podnikatelek přibývá. Mají vlohy pro vedení týmu i přirozenou kreativitu
Mezi českými podnikateli stále výrazně převládají muži, a to v…
30.3.2022
Kam přešli lidé z gastra a cestovního ruchu?
V současném rozvolnění se k životu probouzejí i gastronomické provozy, ale narážejí…
30.3.2022
„Ochočte si” flexibilní pracovní úvazky
Flexibilní přístup umožní lépe skloubit pracovní život s péčí o…
25.3.2022
ManpowerGroup: Na trhu práce stále převažuje optimismus
Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí 2022 silné…
17.3.2022
HR (R)Evoluce: Jaké má digitální transformace firem dopady na lidské zdroje?
Na důležité otázky kolem trendů v oblasti lidských zdrojů odpoví…
16.3.2022
S rostoucím objemem dat roste ve firmách hlad po datových analyticích
Rozmach digitalizace a zavádění moderních technologií způsobil v organizacích obří…
16.3.2022
Firmy mění svůj přístup k benefitům
Trh práce je velmi konkurenční. Firmám tak nezbývá než si…
28.2.2022
Den rovnosti odměňování žen a mužů letos v Česku vychází na 1. března
Ženy v Česku musí v roce 2022 pracovat o 60 dní déle,…
21.2.2022
Fenomén práce z domova rozšiřuje v regionech nabídku kvalifikované práce
Stále více pracovních pozic nabízí centra podnikových, IT a zákaznických…
21.2.2022
D. Mandíková: Ráda podporuji ženy na trhu práce v rozvoji jejich potenciálu
Chceme formovat prostředí, ve kterém každý jedinec bude moci naplno…
