Odborně o řízení lidských zdrojů

Archiv

21.2.2022

Fenomén práce z domova rozšiřuje v regionech nabídku kvalifikované práce

Stále více pracovních pozic nabízí centra podnikových, IT a zákaznických…
21.2.2022

D. Mandíková: Ráda podporuji ženy na trhu práce v rozvoji jejich potenciálu

Chceme formovat prostředí, ve kterém každý jedinec bude moci naplno…
21.2.2022

Nedostatek techniků panuje ve všech oborech

V současné době se více než 60 % podniků v…
14.2.2022

Skupina Škoda má nového CEO

Novým CEO Skupiny Škoda a předsedou představenstva společnosti Škoda Transportation  se…
1.2.2022

Nové možnosti rozvoje top manažerů

V době plné změn nabývá na významu role seniorních a…
30.1.2022

Směrnice EK o transparentním odměňování pomůže firmám být fér

Rozdíly v odměňování žen a mužů jsou v České republice…
25.1.2022

Krizové ošetřovné při uzavřených škol a školek

S pandemií koronaviru už se potýkáme skoro dva roky. Kvůli šíření…
25.1.2022

2/3 zaměstnanců chtějí částečně pracovat z domova

Za poslední dva roky se výrazně změnilo prostředí, ve které…
25.1.2022

Máte propadlé stravenky? Můžete jimi pomáhat

Stejně jako loni společnost Sodexo Benefity využije papírové stravenky, jejichž…
25.1.2022

Česká pošta chystá propouštění

Česká pošta pokračuje v hledání úspor ve vlastní personální struktuře.…
18.1.2022

Allianz získala jako první společnost v ČR certifikát rovných příležitostí

Allianz chce být lídrem v diverzitě a poskytovat všem zaměstnancům stejné…
17.1.2022

Ročně se v ČR přihodí přes 40 tisíc pracovních úrazů

Podle údajů Státního úřadu inspekce práce a Českého báňského úřadu…
10.1.2022

Softwarový dům eMan nově vede Michal Košek

Pražskou vývojářskou společnost eMan, zalistovanou na pražské burze Start od…
17.12.2021

Listopad 2021

Co najdete v aktuálním čísle Profi HR? Rozhovor s Vierou Uríkovou, vedoucí…
15.12.2021

Jak připravit pracoviště tam, kde není možná práce domova?

Rostoucí počet covidově pozitivních, zpřísnění podmínek i vyhlášení nouzového stavu…
15.12.2021

V oboru IT neexistuje nezaměstnanost. Změnu zaměstnání hledá jen 12 % IT odborníků

Čeští IT profesionálové nemají potřebu měnit zaměstnání. Celých 88 %…