Aktuality

To do list? Onenote, MS To Do, Todoist, Google tasks, Freelo, kalendář, papír. Všechny tyto nástroje a mnoho dalších pomáhají organizovat pracovní agendu nám i našim kolegům. A když se s nimi naučíme pracovat, jsou nám opravdu velkým time management-pomocníkem. Nicméně i napříč tomu, jak efektivní nástroj máme, velmi často nabýváme pocitu, že seznam úkolů figuruje jako tzv. bezedný kelímek. Jinými slovy ať odškrtáváme, jak chceme, stále se generují další a další úkoly.

Valorizovat mzdy a zároveň optimalizovat výdaje i daňovou zátěž mohou zaměstnavatelé i díky volnočasovým benefitům. … Přečíst

Neustálý pocit méněcennosti, pochyby o sobě samém a nespokojenost s vlastními výkony. Tak se cítí člověk, který trpí takzvaným impostor syndromem

Pracovní trh se proměňuje společně s tím, jak se proměňuje společnost. Doba, kdy zaměstnanci podléhali příkazům a kontrole a byli řízeni předpisy a přesnými instrukcemi, ustoupila ve prospěch vzájemné komunikace a vyjednávání.

Plzeňský Prazdroj má nového finanční ředitele. Od října se jím stal Adam Legerský, který se … Přečíst

Přestože to mnozí zaměstnavatelé nevidí rádi, partnerské a rodinné vztahy na pracovištích byly, jsou a budou.

Na otázky týkající se partnerských a mileneckých vztahů na pracovišti, na jejich možné dopady v rámci týmu (ať pozitivní či negativní), na příklady dobré praxe a nebo jak tyto situace řešit, jsem se zeptala zástupců devíti vybraných českých firem napříč obory.

Na začátku listopadu se v brněnském hotelu Courtyard by Marriot uskuteční dvoudenní konference oboru podnikových, IT a zákaznických služeb. S šéfem oborové asociace ABSL Jonathanem Appletonem jsme si povídali o směru, kterým se obor vydává, stejně jako o výzvách, kterým čelí.

Kvalitní zaměstnanci jsou alfou a omegou každé firmy, v krizích to platí dvojnásob. Také proto by měla být loajalita zaměstnanců jedním z klíčových zájmů každé firmy.