Archiv

22.11.2023
PROFI HR TALKS: Marek Černák, OKTAGON MMA
Marek Černák se snaží pozvednout úroveň československého HR. Má za…

21.11.2023
Dynamické 3Z propojení – když marketing a HR táhnou za jeden provaz
Budget je jen jeden. Já vím, ve skutečnosti jich je…

20.11.2023
Případová studie u pohovoru: 4 tipy, jak nepřijít o skvělé kandidáty
Domácí úkoly nikdy nebyly trendy! Během školních let ani dnes…

15.11.2023
Tomáš Myler se ujímá role Impact Directora McDonald’s pro Čechy, Slovensko a Ukrajinu
Na pozici Impact Directora McDonald’s přichází nově Tomáš Myler, který…

14.11.2023
Jak mladí Češi zvládají vstup na pracovní trh?
V dnešní době, kdy se ekonomické prostředí a trh práce…

13.11.2023
Zájem jako nejsilnější nástroj pro duševní zdraví ve firmách
V dnešním dynamickém pracovním světě se stále více ukazuje, že…

13.11.2023
Akciový plán pro zaměstnance pomáhá motivovat lidi ve firmě
Jak propojit zájmy zaměstnavatelů a zaměstnanců a zvýšit loajalitu a…

7.11.2023
Žijeme v době nekončících to-do-listů?
To do list? Onenote, MS To Do, Todoist, Google tasks,…

6.11.2023
Volnočasové benefity se vyplatí zaměstnancům i firmám
Valorizovat mzdy a zároveň optimalizovat výdaje i daňovou zátěž mohou…

2.11.2023
Nevěříte si? Možná za to může syndrom podvodníka
Neustálý pocit méněcennosti, pochyby o sobě samém a nespokojenost s…

1.11.2023
Zlepšete firemní kulturu díky koučovacímu stylu vedení
Pracovní trh se proměňuje společně s tím, jak se proměňuje společnost.…

25.10.2023
Novým finančním ředitelem Plzeňského Prazdroje se stal Adam Legerský
Plzeňský Prazdroj má nového finanční ředitele. Od října se jím…

20.10.2023
Partnerské vztahy na pracovišti pohledem pracovního práva
Přestože to mnozí zaměstnavatelé nevidí rádi, partnerské a rodinné vztahy…

20.10.2023
Jak jsou vnímány vztahy na pracovišti optikou HR
Na otázky týkající se partnerských a mileneckých vztahů na pracovišti,…

18.10.2023
Jonathan Appleton: Vše je o lidech
Na začátku listopadu se v brněnském hotelu Courtyard by Marriot…

18.10.2023
Penězi si loajalitu zaměstnanců nekoupíte. Základem je zdravá firemní kultura i naslouchání
Kvalitní zaměstnanci jsou alfou a omegou každé firmy, v krizích to…

