ProfiHR Talks: Barbora Tomšovská, headhunterka
Jak dobrodružná je práce headhunterky a jak se v dnešní době loví hlavy pro manažerské pozice větších i menších firem? Nejen o tom jsou nejnovější Profi HR Talks.
Jak dobrodružná je práce headhunterky a jak se v dnešní době loví hlavy pro manažerské pozice větších i menších firem? Nejen o tom jsou nejnovější Profi HR Talks.
Mediální skupina A11 a redakce magazínu Lawyers & Business vyhlásily třetí ročník projektu Advokátní kanceláře roku. Advokátní kanceláří roku 2023/2024 je podle Lawyers & Business PRK Partners, mezi oceněnými advokáty najdeme Marcelu Káňovou z Rowan Legal, Bořivoje Líbala z Eversheds Sutherland nebo Erwina Hanslika z Taylor Wessing.
Letos již podruhé ocenila redakce magazínu Profi HR práci HR manažerů a jejich týmů, a…
Právě to si myslí Viktor Mečiar, ředitel cloudové společnosti TULIP Solutions, se kterým jsme se…
Tým zaměřený na daňové poradenství advokátní kanceláře Rowan Legal má nového vedoucího. Z KPMG na tuto pozici od 1. března přišel daňový odborník Luděk Vacík. Na starosti bude mít vedení daňového týmu, jeho postupné rozšiřování a pokračování v integraci daňových služeb do produktů advokátní kanceláře.
Tuzemské firmy se bez zaměstnanců ze zahraničí neobejdou, to je fakt. Dostat je sem, zejména ty z tzv. třetích zemí, však není mnohdy úplně snadné, ale jde to. Jak na to jsme si řekli během dalšího dílu videopodcastu Profi HR Talks.
Škoda Group oznámila, že má nového skupinového finančního ředitele.
Finalisty již známe, nyní mi dovolte představit partnery, kteří letos toto ocenění zastřeší a se kterými se můžete na akci potkat a seznámit.
Vystoupí přes 50 řečníků a program doplní workshopy i networkingová Before party.
Představení poslední pětice, která doplní kompletní čtyřicítku finalistů letošního ročníku PROFI HR Awards 2024 je … Přečíst
Předposlední kategorii, kterou nám chybí představit je kategorie o nejlepší CSR projekt, který společnost v … Přečíst
Mezi finalisty v kategorii inovativní zaměstnanecký benefit, tedy benefit, který oslní nejen mileniály a generaci … Přečíst
Zaměstnanecké benefity se v posledních letech staly klíčovým motivačním prvkem pro přilákání a udržení si talentovaných pracovníků.
Kampaně, které byly realizovány v roce 2023 na nábor nových zaměstnanců.