Aktuality

16.1.2024
Smysl HR akcí a trendy v roce 2024 očima pořadatelů
Jaké budou letos trendy v HR a budou na ně…

13.1.2024
Diverzita v českém pracovním právu
Diverzita je trend pronikající i do českého pracovního prostředí. Mnozí zaměstnavatelé si…

11.1.2024
Nominace pro 2. ročník Profi HR Awards 2024 jsou tady!
V pondělí 16.10.2023 spouští redakce oborového titulu Profi HR, který…

10.1.2024
PROFI HR TALKS: Libor Komárek, Motivation Labs
Libor Komárek, pracovní psycholog a Work designer společnosti Motivation Labs…

9.1.2024
LEGO má nového generálního ředitele
Do čela českého a slovenského zastoupení společnosti LEGO Trading nově…

1.1.2024
Osm trendů, které nás čekají na pracovištích v roce 2024
Rok 2023 byl prvním, kdy firmy mohly definitivně zapomenout na…

20.12.2023
PROFI HR TALKS: Petr Váša, Cloud Solution Architect Manager, Microsoft
Pozvání do našeho studia k PRFOI HR TALKS tentokrát přijal…

19.12.2023
Jak se připravit na vynikajícího pohovor
Představte si, že náborový pohovor je jako rande. Začíná vzájemným…

15.12.2023
Jak na odměňování zaměstnanců? V krizi hledejte alternativy
Vládní konsolidační balíček, který by měl v roce 2024 přinést…

14.12.2023
Za téměř nulovou fluktuaci zaměstnanců nemůže Playstation
Jazykové kurzy, příspěvek na penzijní pojištění, stravenky, multisportka, Playstation nebo…

13.12.2023
Překvapivá souvislost mezi prací po pracovní době a sníženou produktivitou
Index pracovní síly od společnosti Slack přináší nové poznatky o…

12.12.2023
O firemní kultuře pouze nemluvíme, žijeme ji
V dnešní době si stále řada zaměstnanců myslí, že to,…

11.12.2023
Nové číslo Profi HR řeší diverzitu i firemní kulturu
Trendy, průzkumy, zajímavé rozhovory o všem, co hýbe světem HR…

5.12.2023
Ochrana oznamovatelů: 42 % zaměstnanců se obává odvetných opatření
Přes čtyři měsíce již platí nový zákon o ochraně oznamovatelů…



